高管團(tuán)隊作為企業(yè)的大腦，是決定企業(yè)發(fā)展的核心力量。為更好地汲取高管智慧，中科科儀創(chuàng)新構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，開設(shè)“高管大講堂”系列培訓(xùn)，幫助管理干部快速成長，助力公司人才戰(zhàn)略落地。

5月15日，中科科儀組織高管大講堂第二講，邀請副總經(jīng)理王高峰進(jìn)行《打造集約高效供應(yīng)鏈體系》的授課，六地九會場共計80余名中高層管理干部同步參加學(xué)習(xí)。

王高峰從供應(yīng)鏈管理理念和體系建設(shè)兩個方面做了系統(tǒng)講授。他從供應(yīng)鏈管理理念進(jìn)行引入，闡述了端到端的供應(yīng)鏈運作模型，供應(yīng)鏈的基本結(jié)構(gòu)、供應(yīng)鏈管理面臨的挑戰(zhàn)以及核心理念，為體系建設(shè)做指導(dǎo)。通過闡述集團(tuán)供應(yīng)鏈現(xiàn)狀，對主要存在問題進(jìn)行歸納，提出科儀集約高效供應(yīng)鏈體系，運用大量的科儀實際案例，深入淺出的闡述了供應(yīng)鏈系統(tǒng)規(guī)劃、組織優(yōu)化、需求管理與計劃體系、采購與供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈協(xié)同、供應(yīng)鏈績效六大方面。

通過本次培訓(xùn)，管理干部進(jìn)一步拓寬新視野、打開新思路，統(tǒng)一思想、凝聚共識，為打造集約高效集團(tuán)供應(yīng)鏈體系，構(gòu)建公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展新格局奠定基礎(chǔ)。